Burger King ülke çapındaki franchise restoranlarda işçi hareketliliğini kısıtlamak ve ücretleri baskılamakla suçlanarak hakkında dava açılması gerektiğine çarşamba günü federal yargıç tarafından karar verildi.
ABD Bölge Yargıcı Jose Martinez, toplu davadaki işçilerin davalarının ilerlemesine dayanak sağlayacak somut desteklerin yeterli olmadığını belirtti.
2018 yılında Burger King ve benzer kurumsal işletmelere karşı açılan davada Amerikan Rekabet Kanunu’nun “no hire/işe almama” sözleşmeleriyle ihlal edildiğine yer verildi.
Yeni açılan dava ile mahkemeye sunulan belgelere göre davacılar arasında 2010 yılından bu yana çalışan mevcut ve eski çalışanlar bulunuyor. Söz konusu davada binlerce Burger King çalışanına tazminat ve toplu eylem statüsü talep edilmektedir.
Son dava ile Burger King ve franchise sahiplerinin işgücü için rekabet etmesi gerekmektedir. Yargıç Martinez, işçilerin işe almama anlaşmasında işgücü piyasası üzerinde “makul olmayan” kısıtlamaların olduğunu gösterdiğini belirtti.