Bakırköy Belediyesi’nin yönetiminin sendikalı çalışanlara uyguladığı baskı sonuçsuz kaldı. DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası ile yaşanan uzun mücadele, Yüksek Hakem Kurulu’nun onayıyla sona erdi.
İstanbul’un Bakırköy ilçesinde faaliyet gösteren Bakırköy Belediyesi’nde, DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası ile yaşanan uzun süreli mücadele sonuç verdi. Çalışma Bakanlığı’na başvurarak yetki belgesini alan sendika, belediye yönetiminin baskı ve engellemelerine rağmen toplu iş sözleşmesi sürecini başlattı.
Bakırköy Belediyesi yönetimi, yetki belgesini iptal etmek amacıyla sırayla Byuaş ve Makriköy şirketlerini kurdu, ardından şirketin adını BakPer olarak değiştirdi. Ancak bu girişimlere rağmen Genel-İş Sendikası’nın kararlı mücadelesi devam etti. Belediye, BakPer adında bir iştirak şirketi kurarak Çalış-Sen adlı bir sendika oluşturdu, ancak sendika Yüksek Hakem Kurulu’na başvurarak çözüm arayışını sürdürdü.
Yüksek Hakem Kurulu, 14 Aralık tarihinde toplu iş sözleşmesine onay verdi. Bu kapsamda, işçilere 1 Ağustos’tan geçerli olmak üzere ilk 6 ayda yüzde 40, ikinci 6 ayda yüzde 20 zam yapıldı. İkinci yılın ilk 6 ayında zam oranı yüzde 20, ikinci 6 aylık dönemde ise yüzde 15 olarak belirlendi.
Toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarih ile işyerine tebliğ edildiği aya kadar geçen sürede oluşan farkların tutarı, 2 ay içinde ödenecek. Ayrıca, sendikal faaliyetler konusunda işveren, işçiye sendika yönetici ve temsilcilerine gerekli kolaylığı sağlama taahhüdünde bulundu.
İşçilerin aynı işverene bağlı ve belediye hudutları dışındaki işyerlerine daimi olarak nakledilmeleri ise yazılı rıza şartına bağlandı.