Güney Avustralya’da, Perfection Fresh adlı şirkette yaşanan cinsel taciz vakaları, Avustralya Federal Mahkemesi’ne taşınan tarihi bir dava ile sonuçlandı. 12 kadın işçi, işyerinde kendilerine yönelik tekrar eden cinsel taciz nedeniyle şirkete karşı dava açtı. İddialara göre, bu kadınlar iki erkek çalışan tarafından cinsel tacize uğradı ve bu durum, bir amirin sosyal, ırksal ve ekonomik açıdan savunmasız çalışanlara karşı gücünü kötüye kullanmasını içeriyor.
Davacı kadınlar, Perfection Fresh’in kadınlar için güvenli bir iş ortamı sağlama konusundaki yasal yükümlülüğünü yerine getirmediğini öne sürdü. Bu dava, işyerinde cinsel tacize karşı mücadelede önemli bir kilometre taşı olarak görülüyor ve “Perfect 12” (Mükemmel 12) adı verilen bir kampanya ile destekleniyor.
“Perfect 12” kampanyası, Perfection Fresh’te çalışan 10 bin işçinin iş güvenliğine, sendikaya erişim hakkına ve sendikal faaliyetlere engel olunmaması yönünde haklarının tanınmasını talep ediyor. Kampanya, Birleşik İşçi Sendikası tarafından destekleniyor ve bu çerçevede bir albüm de yayımlandı. Albüm, kadın işçilerin röportajlarını ve şarkılarını içeriyor ve yaşananları sanatsal bir ifade ile dile getiriyor.
Bu dava, işyerlerinde cinsel tacizin önlenmesi, mağdurların korunması ve suçluların adalet önüne çıkarılması konusunda önemli bir örnek teşkil ediyor. Ayrıca, işçilerin sendikal faaliyetlere katılımının önemini ve iş güvenliği haklarının korunmasının gerekliliğini vurguluyor.
