ABD Temyiz Mahkemesi, Nasdaq’ın yönetim kurulu çeşitliliği kurallarını iptal etti. Bu kurallar, Nasdaq borsasında işlem gören şirketlerin yönetim kurullarında azınlık gruplarından en az bir birey ve bir kadın bulundurmasını ya da neden bu bulundurmadıklarını açıklamalarını gerektiriyordu. Mahkeme, bu düzenlemeyi ABD Menkul Kıymetler Yasasına aykırı buldu. Mahkeme ayrıca, Nasdaq’ın özel bir teşebbüs olarak bu tür düzenlemelere öncülük etme yetkisini sorguladı, çünkü düzenlemenin kamuya yönelik bir dayatma niteliği taşıdığı iddia edildi.
Bu karar, kurumsal çeşitlilik girişimlerine yönelik artan hukuki incelemeler ve kısıtlamalar arasında önemli bir dönüm noktası olarak görülüyor. SEC (ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu), Nasdaq’ın kurallarını onaylamıştı, ancak bu düzenlemeler artık geçerliliğini yitirmiş durumda. SEC’in, bu kararı bozmak için Yüksek Mahkeme’ye başvurması gerekiyor. Nasdaq ise kararın şirketler ve yatırımcılar için faydalı olacağını savunmakla birlikte, temyiz başvurusu yapmayacağını açıkladı.