Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği (“Yönetmelik”) 12 Mayıs 2022 tarihli ve 31833 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik, yayımı tarihinde de yürürlüğe girdi.
Yönetmelik ile resmi eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin yerleştrilmeleri ve öğretmenlik kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiş oldu. Bunlardan bazıları aşağıdaki gibidir…
- Öğretmenlerin uzman öğretmen ve baş öğretmen unvanları için öngörülen yazılı sınavlar, yılda bir defa yapılacak.
- Lisansüstü eğitimini tamamlayan öğretmenler, uzman öğretmen unvanı için öngörülen doktora eğitimini tamamlayan uzman öğretmenler ise başöğretmen unvanı için öngörülen yazılı sınavdan muaf tutulacak.
- Özel okul öğretmenleri ile diğer kamu kurumunda çalışanlar yazılı sınava başvurabilecek.
- Aday öğretmenlerin adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamayacak. Bu süreçte aday öğretmenler, eğitim ve uygulama görevlerinden oluşan ve eğitim kurulu kararı ile belirlenen Yetiştirme Programı’na tabi tutulacak.
- Aday öğretmenlerin Yetiştirme Programı kapsamındaki tüm derslere katılmaları zorunlu olacak olup yasal mazereti nedeniyle eğitimleri tamamlayamayan aday öğretmenlere telafi eğitimi verilecek.
- Aday öğretmenlerden atanma niteliklerinden herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların veya Yönetmelik’te belirtilen şartları yerine getirmediği tespit edilenlerin görevine son verilecek ve bu kişiler üç yıl süre ile öğretmenlik mesleğine alınmayacak.
- Öğretmenlik; adaylık döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılacak ve aday öğretmenlik dönemini bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde başarıyla tamamlayanlar mesleğe öğretmen olarak atanacak.
- Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte uzman öğretmen veya başöğretmen unvanını haiz öğretmenler, bu unvanları kullanmaya devam edecek.